SALARIO MÍNIMO 2020

SALARIO MÍNIMO 2020 EN COLOMBIA SEGÚN LOS MEDIOS

(70min)

El incremento del SMMLV en Colombia para el año 2020 es de 6%, que equivalen a $1.656,23 Pesos CO diarios; $49.687 pesos CO mensuales.

Los medios masivos siguen induciendo al error haciendo ver que el salario mínimo para el año 2020 quedó en $980.657 pesos CO., cuando el salario mínimo, legalmente, quedó en $877.803 pesos CO., los $102.854 pesos CO. de diferencia corresponde al "subsidio" de transporte que no se ganan todos los trabajadores/as sino solo aquellos que no viven cerca al lugar de trabajo o que no tienen una ruta paga por la empresa y este subsidio no cubre todas las necesidades de transporte sino que es fijo, en la práctica es un "estimativo" arbitrario del presidente de la República, como el salario mínimo.

Colombia, según el Banco Mundial ocupa la posición mundial 39 de PIB, pese a esto se ubica en la posición 64 de salarios mínimos en el mundo, uno de los más bajos (Captura de pantalla tomada el 29/XII/2019 de ésta página web)

Es bueno informar a los empleados(as) acerca de todas las "arandelas" que deben recibir porque sino se informan puede que, aprovechándose aún más de la ignorancia, no se las paguen (se las roben, los estafen impunemente); pero una cosa es informar para que el empleado(a) exija que se le pague todo y otra muy distinta es para hacerle juego al Gobierno y decir que cumplió porque el salario mínimo llegó casi al millón de pesos "¡como exigían los manifestantes!" 

Captura de pantalla tomada el 30/XII/2019, de artículo publicado el 26/XII/2019 en la revista Dinero con el titular "Casi el millón, así quedó el salario mínimo para el 2020"

Captura de pantalla del titular de la revista SEMANA

O hacer ver el salario mas grande de lo que realmente es, en medio de protestas y un paro nacional que se mantiene desde el 21 de noviembre (#21N). Decir que el salario subió a 980 mil es mejor que decir que apenas subió a 877 mil, lo primero ayuda a ver un casi cumplimiento del gobierno a unas exigencias de un sector denominado "Comité del Paro", que pedía que el salario mínimo al menos llegara a un millón de pesos, algo con lo que a manera personal estoy en desacuerdo porque ni siquiera con 4 millones como salario mínimo lograrían mejorar en forma digna la calidad de vida de cada uno de los pobladores de este país, en Europa por lo menos el salario mínimo en varios países es casi ese monto y todavía existen protestas porque lo consideran bajo.

Gráfico de Eurostat. El salario mínimo de España es de 1.050 euros, unos 4 millones de pesos CO. (una reivindicación lograda gracias al partido de izquierda PODEMOS que logró un aumento del 22,3% en diciembre de 2018, aplicando la formula para la UE de tener un salario mínimo por encima del 60% del salario promedio), y de ahí para arriba los salarios mínimos aumentan en países como Francia, Reino Unido, Alemania, Bélgica, Países Bajos, Irlanda y Luxemburgo. En Latino América la OCDE recomienda un 40% del salario promedio, algo que se dice en Bogotá y ciudades con oficinas y altos ejecutivos se cumple; pero no en el resto del país donde según eso el salario mínimo representa mas del 80% del promedio salarial, que es mucho mas bajo porque la mayoría de salarios es para obreros/as desprotegidos/as, campesinos/as, informales, no hay oficinas en pueblos o en el campo de ninguna empresa ni altos ejecutivos que suban el promedio salarial (aunque tampoco mencionan cómo calcularon el promedio salarial de esos lugares ni el promedio nacional, según el DANE 2018, el cálculo de "El salario promedio mensual" de 2017 lo obtuvo teniendo en cuenta una jornada laboral de 8 horas diarias, sin discriminar los salarios por edad ni experiencia; se toman los ingresos imputados para el año determinado, no se incluye a los trabajadores sin remuneración, ni los pagos en especie recibidos por los ocupados y se toma como parámetro la población total, no es muy claro pero parece decir que se toman todos los ingresos y se dividen por el total de habitantes de Colombia, un ingreso salarial per cápita, donde además se excluyen los ingresos de los que menos ganan o están desempleados, se mezcla en el mismo saco a los que tienen enormes salarios, así parece que todos ganamos mucho, no refleja la situación salarial real; pero si fuera para aumentar el salario según la fórmula de la OCDE o la UE, serviría bajo ciertas condiciones porque entre mas alto sea el salario promedio de este año respecto del año anterior, mas alto debe ser el salario mínimo futuro) ni normas que obliguen a mantener un elevado promedio salarial, algo que se consigue simplemente elevando salarios, entre mas se suban los salarios y mas se paguen por encima del mínimo (2 o 3 SMMLV) mas sube el promedio salarial (si todos ganaran 1 SMMLV, obvio el promedio salarial seria 1 SMMLV, entonces el salario mínimo baja porque se pagaría el 40% -OCDE- o 60% -UE- de ese promedio; pero no todos ganan el mismo salario y menos 1 SMMLV sino que hay salarios de todo tipo de montos, entonces si se suma todo el dinero pagado en salarios y se divide en el número de personas asalariadas y ese promedio es  mas de un 66% mayor que 1 SMMLV, el salario mínimo se mantiene o sube, o si el total de dinero entregado por salarios de la mayoría que ganan el mínimo es significativamente inferior a todo el dinero que ganan por salarios los que reciben altos salarios como Directores, Presidentes, CEOS, gerentes, ejecutivos, el salario sube; pero si esta cifra del total de dinero de los de alto salario es inferior al total de dinero que reciben los que ganan un mínimo o menos, el salario mínimo según esa recomendación de la OCDE y de la UE debe bajar, por eso según esta fórmula debe establecerse un mínimo; pero siempre asegurarse que se pague en promedio mas de 3 SMMLV (bajo esta fórmula los altísimos salarios ayudan a subir el promedio solo si su monto total es mayor que el que reciben los que ganan 1 SMMLV, en definitiva no le hallo una lógica al salario con esta fórmula sino a un juego sin ningún sustento salvo el de por principio de favorabilidad y pro-operario, intentar mantener unos salarios dignos si el promedio es alto; pero que si se juega mal -v.gr. no se pagan mayoritariamente mas de 3 SMMLV sino 1 SMMLV y hay pocos salarios altísimos, es decir desaparecen o le bajan los salarios a los archirricos-, termina consiguiéndose un efecto contrario, echa la ley echa la trampa, se pierde el objetivo de la fórmula). La mayoría coincide en que la INFORMALIDAD genera ingresos por debajo del mínimo, según el DANE 2019 (GEIH 2018) toda persona en informalidad recibe ingresos menores que el mínimo, en lo que discrepan es en el cálculo de la Población Ocupada que está en la informalidad, para el DANE 2019 (GEIH 2018) el porcentaje de la tasa de informalidad es del 46,7% (en las 23 ciudades capitales y Áreas Metropolitanas, que representan casi la mitad de toda la población ocupada de Colombia y un 21% de la población total de Colombia); pero para académicos de la Javeriana basados en el mismo DANE 2019, la informalidad es del 65% porque critican que el DANE no está considerando informal a los que no están afiliados al Sistema de Seguridad Social, mientras que para el académico toda persona sin seguridad social completa es informal, en este caso las estadísticas del DANE 2019 (GEIH 2018) dicen que de la totalidad de ocupados solo el 35% está afiliado/a a seguridad social, por ende el otro 65% debe considerarse en informalidad. Fedesarrollo menciona cifras de informalidad del 45% de colombianos ocupados con ingresos calculados en promedio por debajo del salario mínimo y el premio nobel, neoliberalísimo de 2010, el inglés Pissarides, recomienda que los salarios mínimos no aumenten por encima de la productividad, por lo que considera según Portafolio que el salario mínimo en Colombia es muy alto (teniendo en cuenta que según los cálculos del DANE no hubo productividad positiva; al contrario hubo una improductividad o una desproductividad, la productividad calculada por el DANE fue de -0,39%, es decir no debieron aumentar los salarios sino bajarlos), al igual el ministro Alberto Carrasquilla, coincidiendo con Pissarides dice que el salario mínimo en Colombia es muy alto y que los trabajadores/as colombianos son poco productivos/as, como si se refiriera a esclavos o animales de engorde, las cosas son improductivas no las personas, la improductividad no es del trabajador/a es de las empresas, del Estado (si habláramos en estricto sentido de productividad entonces digamos que las empresas como Panamericana S.A. ponen todos los días a los trabajadores a producir mas - a vender mas, representado en dinero de ventas-, con lo que si aumentan cada día 6% en ventas, en tan solo 10 días la productividad de cada trabajador habrá aumentado progresivamente a 68,94%, pero el salario solo aumenta cada año en menos del 10%, un gran robo y una gran estafa de la fuerza de trabajo por parte de los empresarios/as contra los/as trabajadores/as); por eso digo que son neoliberales y no solo eso sino que son NAZIS.

Aquí piensan o dicen los del gobierno (y la derecha) que por exigir un salario justo se va quebrar la economía, que va a suceder una hiperinflación como en Venezuela y el salario no valga nada, pierda poder adquisitivo y todo se eleve de precios; pero en España aumentaron el salario del 2019 en 22,3% y no pasó nada, en México también aumentaron el salario 2020 en 20%, el caso de Venezuela dijo una congresista estadounidense que se debe a un sabotaje de la economía por parte de EEUU, a un bloqueo económico y a devaluar artificialmente la moneda para que no pueda ser intercambiada por otras monedas a su precio real y no por los aumentos de salarios. Dicen los de la derecha que subir el salario mas del 500% (que sería lo justo, si eso fuera lo que hubieran pedido), se trata de un abuso y un capricho de los trabajadores/as (siempre es un abuso cualquier incremento por encima del Indice de Precios al Consumidor -IPC-), incluso por encima del 10% (y hasta del 8,1% que pedían algunos porque si vemos desde el régimen de Uribe el salario no ha sido incrementado nunca por encima del 8%) , los han (me excluyo) acostumbrado, acondicionado a que los traten tan mal, que cualquier limosna ya les parecer amor, que si la Policía les pega mas pasito ya estamos en democracia (un metro mas de cadena es libertad), no me excluyo del maltrato porque son políticas para todos los pobladores pero sí me resisto a aceptar ese condicionamiento y da mas rabia y tristeza ver que se mendiguen salarios justos, que se tenga tan poca autoestima, tan poco amor propio y que eso venga desde las mismas directivas, las que generalmente sí reciben mas de un salario mínimo y las que terminan de una u otra forma recibiendo regalos y muchas veces mientras dura la "negociación", comiendo menús costosos y durmiendo en suites de hotel, porque eso hace parte de la táctica sicológica del opresor para negociar, corromper, ablandar el odio, el resentimiento con cómodas cobijas y alimentos suaves y nutritivos para el cuerpo, los tratan como viejos amigos, como caballeros mientras negocian; pero el resto del tiempo son marginados y discriminados (o el caso contrario de cárcel, tortura y privación de alimento y agua, donde hay que beberse la orina; garrote y zanahoria), de esta forma la actitud al negociar cambia, parece que se "abusa de la confianza" del gobierno y de los patronalistas, que se les exige mucho a tan buenas personas, las ideas no deben separar a los seres humanos y todos como humanos cogidos de la mano deben poner de su parte, trabajar juntos, ceder en sus posiciones, no pedir demasiado, de a poco para no reventar los delgados hilos que hemos construido y que nos unen, poco a poco, este año es un paso, el otro año el otro, esta década será de unión, la próxima de avance, este siglo de perdón, el próximo de reflexión, este milenio de turbulencias, el próximo de menos turbulencia, de a poco se consiguen los objetivos, paz y amor para los hombres (y mujeres) de buena voluntad.

Histórico del incremento del Salario Mínimo desde el año 1984 hasta el 2020; en 1984 el país venía de una época de protestas en las calles en el gobierno (liberal-fascista) de Turbay (1978-1982) que inició una feroz represión y aplicó el Estatuto de Seguridad de Turbay, el gobierno que lo sucedió (el del conservador-"antimilitarista" Belisario Betancur 1982-1986) venía comprometido (presionado para evitar una insurrección o guerra civil) a cumplirle a los trabajadores/as en las calles, inició el diálogo de paz con las insurgencias y realizó aumentos de salario mínimo mas altos que los del siglo XXI hasta el presente, sus incrementos fueron de 20% y 24%; el siguiente gobierno, el del liberal Virgilio Barco (1986-1990) también mantuvo esa tendencia con aumentos aún mas altos (22%; 25%; 27%; 26%), sin que por eso se haya afectado la economía como dicen se afectaría, o que estuviera peor de lo que estamos hoy, solo a partir de 1996 es que los Presidentes empiezan a disminuir el incremento anual, con el gobierno liberal de Samper (20%; 19,5%; 21%; 18,5%), luego con el gobierno conservador de Pastrana (16%; 10%; 10%; 8%); pero los incrementos mas bajos, más míseros en la historia se los debemos a los "gobiernos avispas" (divididos tácticamente en apariencia en varios partidos o movimientos) de los presidentes fascistas conserva-liberaloides  a partir de Álvaro Uribe Vélez y su "Seguridad Democrática" que era casi lo mismo que el Estatuto de Seguridad de Turbay pero mucho mas fascista, subordinados a EEUU a través del "Plan Colombia" y el "Plan Patriota" (sus incrementos anuales fueron de: 7,4%; 7,8%; 6,6%; 6,9%; 6,3%; 6,4%; 7,7%; 3,6%), Juan Manuel Santos (en el año 2011 fue el único año donde después de fijar el salario mínimo en diciembre de 2010 en casi 3%, el Presidente Santos cambió de decisión en enero de 2011 y volvió a expedir un nuevo decreto, aunque el incremento definitivo fue un insignificante 4%; los siguientes años fueron: 5,8%; 4,02%; 4,5%; 4,6%; 7,0%; 7%; 5,9%) y el actual presidente Iván Duque (6%; 6%).

Entonces salen todos sin haber conseguido nada, todo sigue igual y hasta peor porque en lugar de reducir la posición del gobierno la han fortalecido, entregando las posiciones propias o vendiéndolas como dicen "sin lucha, sin sangre" (como uno de los casos que decidió el gobernador y juez Sancho Panza), por unas cuantas monedas; durante las negociaciones del salario mínimo ya se veían dentro de los trabajadores/as posiciones que defendían la posición del gobierno y debilitaban la propia, como la de un millón de pesos, que el mismo partido de gobierno defendía, incluso ofrecían mas del millón como lo dijo el congresista del Centro Democrático Edward Rodríguez y también Uribe (ofreciendo una prima extra que según eso apoyaría o apoyará Duque), en el gobierno quien mas se opone es el ministro de Hacienda Alberto Carrasquilla, que tiene un gran poder y músculo económico (después de hacerse multimillonario, su patrimonio pasó de $38 millones de pesos CO, equivalentes a $12.544 dólares en 2009, a $2.242 millones de pesos CO, unos ¡$739.878 dólares en 2014!; aprovechando la normatividad colombiana a favor del neoliberalismo, de las privatizaciones -algunos economistas como Renán Vega consideran esto como un crimen de guerra, otros al menos como una forma de robo y corrupción, es decir los que hacen eso serían criminales de lesa humanidad o mínimo ladrones y corruptos, solo que las normas penales internas no lo consideran así porque debe existir una tipificación exacta del delito, aunque podrían existir otros delitos pero por el momento se sabe que nadie los está investigado- a través de los bonos de agua Carrasquillas), además en estos meses el ministro Carrasquilla podría terminar de hacerse con el control del Banco de la República con nombramientos de personas de su círculo, con lo que controlaría aún mas los intereses, el endeudamiento del Estado, las tasas, el IPC, y todo lo que debilite y desmejore la posición de los trabajadores/as, abrir un boquete para asaltar de mejor forma el tesoro nacional (porque ya la reforma tributaria es un boquete de desangramiento, el cual le devolvería a los empleadores/as y empresarios/as billones de pesos que les sacarán a los mas pobres, los jóvenes trabajarían gratis para las empresas y sus salarios los pagaríamos todos con nuestros impuestos, incluso les pagarían de nuestros impuestos a las empresas por emplearlos como lo manifestó el expresidente y senador Uribe a nombre del partido oficialista en la Cadena Informativa Auténtica CIA), es una vergüenza que se haga un PARO (protestas, movilizaciones), para entre otros, mejorar los ingresos y se termine en la mesa "exigiendo" (eso ni siquiera se puede considerar exigencia en el sentido estricto de la palabra) menos de lo que el mismo oficialismo está dispuesto a dar, la propuesta de un millón de pesos fue sostenida por toda la oposición en general, e incluso pedían menos porque le ofrecieron al gobierno que el millón incluyera el subsidio de transporte, es decir un incremento del 8,1%, posición tanto del maoísmo de Robledo (que para el 2017 había pedido que fuera del 14%; pero en este paro, ¡con la gente en la calle!, se bajó a 8,1%, casi a la mitad, para recibir apenas un 6%), el Comité de Paro, la FARC, la oposición, la izquierda en general, por ejemplo el congresista David Racero estaba muy activo justificando que un millón de pesos, sumado al subsidio de transporte estaba mas que bien, entrando en contradicción con las cifras que él mismo presentaba del DANE sobre el costo de la "canasta básica"  (solo alimentación básica) de una familia de 4 personas en 3'488.577 (ni con 3 SMMLV podría una familia siquiera comer, la aritmética elemental dice que un millón es menos de 3 ,4 millones, entonces un millón no puede estar bien), alegando que el millón como salario mínimo estaba bien porque hizo un postgrado en economía y sabía de lo que hablaba (criticando las falacias del gobierno pero incurriendo en la falacia de autoridad, es decir dando a entender que digamos un doctor por ser doctor, no se equivoca, no tiene intereses personales, no miente), en las redes entonces también se empezó a difundir por todo mundo (de izquierda y derecha) el salario de 1 millón de pesos como la Gran Meta del Paro (ahora Uribe parece mas avanzado que la oposición porque pidió mas de un millón de salario y quiere que a cambio le aprueben una reforma laboral para que agreguen la prima extra el próximo año y bajen la jornada laboral, dos cosas beneficiosas para los trabajadores/as, es decir Uribe se robó las banderas de la oposición, que si no construye un proyecto de Estatuto de Trabajo y de reforma al régimen de Seguridad Social, va a permitir que Uribe siga usando "dulces" para mostrarse como líder del Paro o al menos de la capa trabajadora e intentar así que le aprueben sus orangutanes de proyectos; con la jugada de Uribe la oposición y los liderazgos sindicales y de las centrales parecen ahora mas conservadores y retrógradas contra el trabajador/a; y la derecha, el nazismo mas avanzado; para que eso no hubiera pasado, la oposición sin ningún temor debió pedir 5 o 12 millones y nunca estar de acuerdo con el gobierno y menos llegar al ridículo de ponerse a la cabeza de un Paro, reclamar la vocería, para pedir menos de lo que ofrece el partido de gobierno, un gran ridículo en el que se muestra que la desconexión con el pueblo no solo es del gobierno sino de todos los líderes y los que dicen representar al pueblo en las calles, la única que se mantuvo consecuente fue la senadora Aída Avella que pidió que todos ganáramos los 32 millones que gana un congresista, o que ganáramos los 120 millones que gana un director de entidad, o que si se quería acabar la pobreza se repartieran las tierras, un buen ejemplo que la izquierda no debe dejarse arrebatar las banderas de la derecha por ningún motivo, ni con ninguna treta), porque cuando se conforma una organización se acepta su disciplina, que principalmente consiste o se reduce a acatar (obedecer) las decisiones de la Directiva, eso de mayorías es un sofisma que solo opera como legitimación fundacional, se reparten cargos en las Asambleas o Congresos que duran unas cuantas horas o días; pero apenas pasan las Asambleas o Congresos, la Directiva -toda o la parte fuerte- renombra los cargos y se toma el poder con sus camarillas, esas decisiones son de obligatorio cumplimiento para las bases so pena de expulsión, eso es disciplina, entonces si la Directiva toma una decisión arbitraria, se debe cumplir, todos las deben apoyar, unirse en torno a ella, es el estilo militar, piramidal, monárquico, dictatorial, jerárquico, autócrata y caudillista, en donde se cree que el general (presidente, líder, caudillo, rey, etc) siempre es el que mejor piensa, el infalible, el que tiene la razón (el monarca derivaba su legitimidad de ser el designado de Dios, de tener la razón Divina; el caudillo o líder de sus características "innatas", sus herencias genéticas que lo hacen superior naturalmente a cualquier otro, los elegidos democráticamente a la suma de razones o voluntades que no pueden equivocarse, a las decisiones de las mayorías que deciden arbitrariamente que esa persona es la mejor entre todos y en el caso más común a la inercia estatal, a la presunción legal de todos los actos, que hacen que aún existiendo fraude electoral se presuma como la persona más idónea a la elegida, mientras no anulen el acto de elección, algo que es casi imposible de hacer y que no ha pasado al día de hoy, en Colombia ni siquiera existe algo tan simple como la revocatoria del mandato para el Presidente), los demás son soldados o subordinados que lo único que tienen que hacer es cumplir la orden, apoyar las decisiones de alto nivel (plan estratégico y planes de batalla) según cada escala y cada nivel de mando (orden de batalla y de operaciones), si no "la milicia se acaba", el Estado se desintegra (Estado fallido), las organizaciones fracasan, las pirámides se derrumban, nada puede construirse, nada avanza.

El senador  de oposición Gustavo Petro, en el debate a la reforma tributaria propuesta por el gobierno y su partido oficialista (que ya la aprobaron), dijo que es falso que esta reforma promueva el aumento del empleo y la producción y dice que "queremos una reforma tributaria que incentive la producción y el crecimiento de la riqueza y disminuya la desigualdad social" que somos el 4° país mas desigual en todo el planeta. 

¿Cómo crece el empleo y la producción?:

1. No es cierto que las empresas pagan el 70% de sus utilidades en impuestos, 

v.gr. el Consorcio ruta del Sol 2, pagaba en impuesto de renta solo 4%

porque hizo un acuerdo de estabilidad jurídica deductivo, pagaba de impuesto de renta menos que una secretaria del parlamento.

-México propone que haciendo crecer el salario real aumenta la demanda interna y por tanto el sector productivo vende mas, bajando impuestos no va a ver mas inversión sino solo subiendo salarios;

en EEUU Obama hace subir el salario real, y Trump eleva las barreras de protección a importaciones y alrededor de estas dos políticas: subiendo el salario real y protegiendo la economía de importaciones está llegando a pleno empleo, y pregunta si es que Trump es socialista o castrochavista? (el premio nobel de economía, el estadounidense Joseph Stiglitz en su libro "El precio de la desigualdad", desmiente las tesis neoliberales que bajando impuestos a los ricos se logra disminuir la desigualdad, o fomentar mas empleo o distribuir la riqueza de mejor manera "por goteo" -la riqueza debe llegar a los mas ricos para que descienda por goteo, por gravedad, hasta los mas pobres en la base de la pirámide social-, la experiencia en EEUU, en Europa y Brasil, demuestran que eso nunca sucede, los ricos simplemente se hacen mas ricos, se guardan el dinero que se "ahorran" en impuestos, exenciones, amnistías y devoluciones, en "rescates", en bajos salarios, en largas jornadas  y se lo llevan a los bancos, compran islas, tierras, bienes suntuosos, acumulan riqueza, se van de viajes, mientras dejan al resto mas pobres, aumentando la desigualdad, no hay quién o qué los obligue a reinvertir ese dinero, se enriquecen con base en la ingenuidad o complicidad de los gobernantes corruptos que aplican esas políticas y engañan con los sofismas neoliberales)

Según los medios masivos, que aparte de desinformar y tratar de lavar o aminorar el impacto negativo de la percepción de la decisión tomada por el presunto presidente de Colombia Iván Duque Márquez, tratan de hacer creer que el salario mínimo alcanza para una cantidad de cosas, que insuficientes, al menos se cumplen, cuando la realidad es que ninguno de los rubros analizados están correctamente calculados y son cuentas alegres, con valores y precios de un mundo de fantasía o de una realidad alterna que quieren los medios hacer creer es en la que vivimos, por ejemplo dónde vamos a conseguir arriendos de 266 mil pesos para una familia en condiciones dignas. Veamos los planes propuestos por solo dos noticieros oficialistas de Colombia:

I. PLAN A (Propuesto por el noticiero "Arriba Bogotá"):

• Arriendo por                 $266.346 pesos CO (27,1%)
• Servicios Públicos por $118.365 pesos CO. (12,07%)
• Alimentos por              $209.566 pesos CO. (21,37%)
• Transporte por             $112.285 pesos CO. (11,45%)
• Educación por               $73.549 pesos CO. (7,5%)
• Salud por                       $48.346 pesos CO. (4,93%)
• Vestuario por                 $10.199 pesos CO. (1,04%)
• Otros por                     $141.999 pesos CO. (14,48%)
• TOTAL 100%:             $980.657 pesos CO. ($877.803 pesos CO. salario mínimo + $102.854 pesos CO. subsidio de transporte)

1.- Buscar un arriendo de $266.346 pesos CO. para un hogar: ¿Dónde conseguir un arriendo de ese valor? Según un artículo de 2019, cifras de FEDELONJAS  establecen que el canon promedio de arriendo en estrato 1 vale $239.283 pesos, en el estrato tres $525.348 pesos y en el estrato seis $1.591.209 pesos. Sin embargo no especifica las características del arriendo, si es de una habitación, apartamento o casa, cuál es el metraje cuadrado (superficie y de ser posible cúbica) y con qué servicios cuenta, ya que en anuncios se observa que en estrato 2 el precio de una pieza de 9 mts2 es de 250 mil pesos CO.

Anuncio del 29/XII/2019 en el que se ofrece como una "oportunidad" (ganga) el arriendo de una habitación de 9 mts2 en el barrio "Las Cruces" (estrato 2, barrio histórico de Bogotá pero de mala reputación, policías abusivos -todo pobre es sospechoso de ser criminal, enemigo del Estado y la sociedad- y un alto índice de delitos) por $250.000 mensuales, $27.777/mt2, si multiplicamos este valor por 3 para un hogar de 3 personas obtendríamos un arriendo en estrato 2 de $750.000 pesos mensuales, sin espacio de cocina,  baño ni patio, es decir en estrato 2 se iría todo el salario mínimo en pagar arriendo.

Según el salario mínimo fijado por el gobierno colombiano para el año 2020, solo se podría pagar arriendo en estrato 1 y sin saber en qué condiciones, para cuántas personas y qué servicios tiene, además el mismo estudio dice que en estrato 1 la cantidad de viviendas destinadas para arriendo es de menos de 1/4 de las viviendas en arriendo (24,3%), mientras el mayor número de viviendas destinadas para arriendo está en el estrato 3 (46,4%), las que en promedio del año 2019 el arriendo mensual cuesta $525.348 pesos; mientras la demanda es de un 40 o 44% de la población colombiana que vive en arriendos. Si hacemos la analogía entre los estratos sociales y las estrellas de los hoteles, diríamos que el alquiler en un hotel de una estrella es más barato que el de un hotel de tres estrellas y este a su vez mas barato que un hotel de 6 estrellas, el que no puede pagar 1,5 millones  de pesos mensuales en el hotel 6 estrellas, va al de tres estrellas de $525 mil pesos mensuales o va al de una estrella, entonces con el salario mínimo obligan a que todo asalariado que gane un mínimo viva en un "hotel de una estrella" (según el DANE 2019 en Colombia la cifra de "Inactivos" [29,3%], los que no tienen trabajo y no quieren emplearse como estudiantes y amas de casa + "Desocupados" [6,02%], los que no tienen trabajo pero buscan empleo, es de 34,37% [35,32%] de la población total de 48,25 millones de colombianos, es decir 16,58 [16,86] millones de personas en Colombia, no tienen ingresos -excepto los inactivos que viven de rentas y pensiones-; y casi 11 millones de personas -10,24 millones, porque según el DANE es un 46,7% de informalidad de 21,94 millones de personas ocupadas [45%] entre enero y marzo 2019-, sin contar los que dependen de ellos -que podrían ser casi 30 millones de personas, viven con menos de 1 SMMLV, si consideramos que según el DANE 2019, cada hogar en promedio se compone de 3,1 integrantes-. Si de los tres, dos fueran cabeza de hogar, ganarían 2 SMMLV; pero igual 2 SMMLV no alcanzan para cubrir todos los gastos porque se duplicarían por dos los gastos, dobles transportes y hasta se incrementan por el cuidado del tercero o de los hijos/as que debe ser de un particular, que debe ganar mínimo el mínimo, es decir uno de los salarios es para pagar al menos un trabajador/a, o incurrir en abandono de los hijos/as, exponiéndolos/as a cantidad de peligros, igual costos de la casa, la preparación de alimentos, consumos de servicios, etc., en la actualidad mas hogares "optan" por esta alternativa y por eso según el DANE se ha incrementado el número de mujeres jefas de hogar [se pasó de 29,9% en 2005 a 40,7% en 2018]; sin embargo del 9,8% de la tasa de desempleo publicada en el boletín DANE set-nov 2019, un 62,3% corresponde a mujeres, es decir que la tasa de desempleo es mayor en mujeres que hombres, también hay que tener en cuenta que porcentualmente las mujeres son peor remuneradas que los hombres. Además el número promedio de integrantes de un hogar, incluye a los solteros y divorciados que viven solos, con lo que encontramos que muchos hogares son de mas de 3 integrantes, el 36,3% son hogares de mas de 4 integrantes y el 18,5% de personas solas -que pueden provenir indistintamente de familias numerosas o pequeñas-, las solas suelen ser las de mejores ingresos que buscan comodidad y privacidad, mientras los hogares grandes, de menores ingresos, se ven obligados a vivir en hacinamiento). Los arriendos de estratos bajos no están apropiadamente regulados (o es casi imposible que sea efectiva una normativa, el contrato suele ser "informal" y se  tolera en exceso los arriendos de piezas -contratos de habitación-, lo que es una gran problemática en cuanto a la calidad de vida porque este tipo de contratos solían ser según el código civil, para la "caridad", la "servidumbre" y no como una forma de arriendo de calidad, con los problemas de convivencia y de seguridad que esto implica; vemos por ejemplo como es común ver noticias de arrendadoras /es descuartizadas/os por sus inquilinos/as que vivían en una habitación dentro de la misma casa que la arrendador/a), por la excesiva demanda y poca oferta y ofrecen condiciones arbitrarias, aleatorias porque puede ser una habitación sin baño, o depronto algún lugar independiente; pero con zonas compartidas, que pueden no representar un lugar apropiado para que se pueda vivir como un hogar, es decir que pagando por el arriendo de una pieza en estrato 1 de $250 mil pesos, para cada uno, se iría todo el salario mínimo, a no ser que vivan hacinados todos en una habitación, generalmente sin servicios públicos o compartiéndolos con otros inquilinos. Y qué pasa si el hotel se llena (menos de 1/4 de viviendas en estrato 1 son destinadas para arriendo), hay que irse a vivir a un hotel mas caro, así sea transitoriamente, sino a dormir en la calle. De los 48,2 millones de habitantes que tiene Colombia, casi 22 millones están en edad de trabajar (a partir de los 10 años de edad en zonas rurales y de 12 años de edad en zonas urbanas, somos un país negrero, aunque actualmente la población de 10 a 14 años de edad representa el 4% de la población total y casi la mitad de la población ocupada es la llamada población "joven" que está entre 14-28 años, la otra mitad es la población adulta que es la de 29 años de edad en adelante) y casi 11 millones de personas  (el 46,7% de informales de los ocupados) reciben menos o igual a 1 SMMLV (cifra de personas que puede ser mucho mayor).

En el centro de Bogotá un arriendo de una pieza (20 a 30 mt2 apx.) llega a casi medio millón (entre $10.000 y $20.000/mt2) y un apartamentico (>50 mt2 apx.) mas de un millón (coticé, como una excepción de precio, un aparta-estudio >30 a 50 mts2, en 750 mil pesos/mes, unos $15.000/mt2) y una casa (>100 a 300 mts2) mas de 3 millones mensuales 

Según un informe de 2016 de Global Business Cities Alliance citado por el diario La República, el promedio del precio del arriendo en Bogotá es de $404,5 dólares (de 1,6 a 1,8 millones mensuales); uno de los más caros de Latino América.

En estas otras cifras de julio de 2017 citadas por el diario La República, se estima que en promedio un hogar colombiano tiene ingresos anuales de $24.900 dólares, es decir $2.075 dólares/mensuales (7,2 millones/mensuales, mas de 8 veces el salario mínimo, cifra impactante pero que es el resultado de meter en el mismo saco a las pocas personas que ganan mucho como Sarmiento Angulo con las que no ganan nada, porque en Colombia al menos el 57,6% de la población ocupada gana menos de 1 SMMLV, según las estadísticas del DANE 2019 hay un 10,9% de desempleo, los cuales no reciben ningún ingreso -porque no tienen empleo- y un 46,7% de informalidad que ganan menos de 1 SMMLV), casi igual que Moscú (Rusia) o Johannesburgo (Sudáfrica) ambos países con un PIB y un PIB per cápita, mas alto que Colombia; y en Colombia, según esas cifras, se gasta en promedio en arriendo $6.600 dólares/anuales, $550 dólares/mensuales, unos 1,6 a 1,8 millones en arriendo mensual, todo el actual salario mínimo no alcanza ni para pagar 1/2 arriendo promedio, según comunicado de Fedelonjas del 8 de febrero de 2019, 5 millones de HOGARES colombianos viven en arriendo y según las recomendaciones de Rent café, el costo del arriendo no debe ser mayor a la tercera parte de los ingresos, si es mayor de 30% debe emitirse una alerta roja, es decir el costo máximo de arriendo para un salario mínimo debería ser el que dicen las noticias unos 260 mil o 299 mil pesos, pero el deber ser, es muy distinto a lo que es, es mas probable subir salarios para que paguen el costo de los arriendos actuales a que los precios de arriendo bajen, aunque sabiendo que en Colombia comparada con el resto del mundo, son tal altos  los arriendos, si podrían idearse estrategias para reducirlos así fuera a la mitad, sin embargo aún a la mitad del precio, con un salario mínimo actual, sería prácticamente impagable; por eso el salario mínimo debe subir muchísimo mas para dignificar la vida de los trabajadores, con el promedio actual de arriendos 7,2 millones es poco, si disminuye a la mitad en la realidad el arriendo (no en números alegres) podría pensarse en un salario mínimo de 4 millones, rozando la línea de alerta del 30% del salario invertido en arriendo.

Y dormir una noche sola en un hotel sin pulgas, con baño y cobijas limpias cuesta $200 mil pesos o más, en temporada baja puede costar un poco menos de la mitad, en una residencia la noche cuesta $50 mil y en el Chapinero $300 mil, en playa baja y media ¡una sola noche!, en Villavicencio una piecita, en un barrio estrato 1 cuesta mas de 250 mil pesos "económico".  

Mujer cabeza de familia buscando en un barrio periférico de la ciudad de V/cio, un arriendo "económico", no de una casa sino de un "aparta-estudio" o apartamentico (muchas veces son piezas "independientes" -con baño-, algunas con cocina, otras no y algunas son "apartamentos" que coexisten con otros en una misma casa tradicional -como están haciendo en el barrio Teusaquillo de Bogotá, que son casas grandes y las dividen en varios "apartamentos" o "aparta-estudios" para arrendar la casa mas fácilmente-, varios no tienen medidores de servicios independientes y es un punto de conflicto al pagar el arriendo cuando el administrador/a o dueño/a cobran arbitrariamente lo que se les da la gana y vive pendiente de la vida íntima de los inquilinos/as para tener pruebas de gastos extras de servicios-, en algunas ocasiones sí son "apartamentos pequeños", de un solo espacio -a veces sin cocina- o con algunas divisiones internas para la habitación, baño y cocina y dentro de propiedad horizontal de edificios o conjuntos cerrados, con el inconveniente que hay que pagar "cuotas de administración" y los servicios públicos que según el estrato pueden ser muy costosos, aún con el apartamento desocupado, sin usar servicios se pasaría el tope del presupuesto para servicios públicos del salario mínimo por pago de cuotas fijas de agua, energía, gas, administración -seguridad, mantenimiento y aseo del conjunto, citofonía, contabilidad, administración, asesorías, servicios comunes o adicionales, etc-, recolección de basura/aseo, alcantarillado, teléfono/internet)

Para  un núcleo familiar "pobre" (según el DANE 2019 son pobres los hogares que reciben pér cápita -quiere decir "por cabeza"- hasta $257.433 pesos CO mensuales, es decir, es pobre un hogar de 4 personas que recibe hasta $1'029.732 pesos mensuales y extremadamente pobre cuando reciben pér capita hasta $117.605) un arriendo está en promedio en 1 o $1,5 millones de pesos (muy por encima de la totalidad de lo que recibe un hogar "pobre", según vimos el promedio del precio de arriendo en 2016 era de $550 dólares mensuales ($6.600 us/12 meses) y este precio aún para una persona que ganara mas de $7,2 millones de pesos CO mensuales es demasiado alto porque debe invertir mas del 30% de sus ingresos en arriendo), de ahí para abajo son variantes como vivir lejos en la periferia de la ciudad, en lugares mas pequeños, con materiales mas baratos, paredes mas delgadas, se escucha a los vecinos/as y ellos/as también escuchan todo lo que se haga o diga, sexo, peleas, discusiones, chismes, secretos, ronquidos, estornudos, ventosidades, visitas y hasta el ruido de las actividades diarias como caminar, barrer, bañarse, lavar, cocinar,servir la comida, comer, abrir la nevera, etc.), sin algunas "comodidades" como patio de ropas (la ropa se seca en lavadora si se tiene -lo que a su vez eleva el recibo de la energía y el problema que el salario no alcanza para comprar muebles ni electrodomésticos- o en el baño, en las ventanas está prohibido pero  algunos lo hacen) o cocinas (se cocina y se come en la sala o en los de "un solo espacio" en la misma habitación se hace todo -algunas veces a escondidas para no violar las normas internas porque son diseñados como muchos hoteles, para comer afuera en restaurantes -aunque algunos tienen microondas para cocinar cosas ligeras-, con baño independiente o a veces compartido, a veces el patio también es compartido tipo "vecindad" o "inquilinato", entre mas compartido sea algo aumenta el riesgo a que "se pierdan" las pertenencias y haya conflictos por eso, igual aumenta el riesgo con menores de edad que pueden ser abusados sexualmente dentro de la vecindad, según un informe de enero de 2019 de medicina legal citado por El Tiempo, cada 22 minutos se abusa sexualmente en Colombia de un/a menor de edad entre los 0-17 años, el 51,2% de abusos es cometido por conocidos que no son parientes, 44% por familiares y solo el 4,8% por desconocidos, es decir el riesgo mas elevado es en el hogar, donde se presentan el 87,53% de abusos sexuales, siendo el hacinamiento, las condiciones de tener que compartir servicios y espacios vitales un elemento relacionado a la mayor incidencia de sicopatías y abusos sexuales). Los arriendos para la gente "Normal" son de varios millones, hay épocas en la que las personas que pueden comprar inmuebles prefieren arrendar que vivir en inmueble propio por cuestiones de no administrarlo, no pagar el impuesto predial no invertir en la finca raíz porque pueden demorar en salir de ella y es preferible tener un CDT o ahorro donde reciben intereses y no un inmueble donde al contrario deben pagar impuestos, esos arriendos van desde decenas de millones (lo que puede costar un inmueble en estrato 1) hasta varias centenas de millones (generalmente las empresas toman estos arriendos), hay muchas veces promociones por temporadas de personas que prefieren tener ocupado un bien por un tiempo y no desocupado, para evitar posibles invasiones, saqueos, por reglamentos de convivencia, y entonces se consiguen arriendos "baratos" -respecto a lo que normalmente cuestan que igual está por encima del presupuesto que permite el salario mínimo-; pero son ofertas muy reducidas y mas que arriendos son formas encubiertas de mantener lotes de engorde, o a veces por extinción de dominio o por secuestros/embargos judiciales.

2.- Servicios públicos por $118.365 pesos co. para un hogar: El solo plan de internet cuesta eso (casi la mitad de las viviendas en Colombia, el 43,4% tienen internet) y mas cuando lo cortan y cobran reconexión, o hacen cobros indebidos y no hay ni tiempo para reclamar porque a qué hora; un plan de solo internet fijo (hasta 10M) o de línea celular (con datos bastante limitados) está en casi 60 mil pesos mensuales (uno económico), no suelen ser servicios de calidad y se pasan  o "saltan" la normatividad constantemente, parece que prefieren pagar enormes multas a ofrecer un servicio de calidad. Los servicios mas vitales como agua, energía y gas, pasan de los $200 mil pesos todos juntos, a no ser que se viva en esos arriendos imaginarios de 266 mil pesos y eso, porque cuando se vive en arriendo de esa forma, no suele existir independencia de contadores, entonces los arrendadores/as se aprovechan para estafar a los inquilinos y hacer negocio con los servicios -también para intentar protegerse de deudas que dejen los exinquilinos-, se entrometen en la vida íntima, no les dejan prender bombillos de noche, ni planchar, ni poner música ni nada a alto volumen o de alta potencia, ni usar calentador de agua, ventiladores, aires acondicionados, ni ir al baño cada vez que se quiera, ni recibir visitas porque consumen mas servicios y aún así cobran con cualquier excusa lo que se les da la gana, entonces el empleador/a provoca una guerra de subsistencia entre pobres, entre los arrendadores/as y arrendatarios/as y entre los mismos inquilinos que se roban las pertenencias a cualquier oportunidad para sobrevivir (joyas, computadores, cámaras, electrodomésticos, dinero, hasta la ropa interior) o buscan ser administradores, ponerse por encima del resto para estafarlos, sacar una mordidita. 
-Energía eléctrica: Según datos de EPM, una persona consume en promedio 38 kWh/mes, el costo de un Kwh a cifras de octubre de 2019 llegó a $390 pesos x cada kWh, es decir un consumo de $14.820 +152 pesos de sobretasa =$14.972, a eso hay que sumarle el alumbrado público, la tarifa fija mas impuestos son unos $20 mil pesos por persona, si fueran 4 personas entonces el consumo debería ser de unos $80 mil pesos mensuales;  las cifras publicadas por el diario La República en febrero de 2019 dicen que el consumo promedio per cápita fue de 96,5 kWh/mes (unos $37.635 pesos ¡por persona!) y los expertos dicen que ese consumo es bajo (porque un indicador de desarrollo es que se consuma mas energía, los países subdesarrollados consumen menos energía, por eso los países desarrollados necesitan centrales nucleares o de existir, que no lo hay al momento, una fuente similar de energía, esto claro sin apoyar el uso indiscriminado de recursos para mostrar que se es desarrollado, sino mostrando que el uso y transformación de energía es vital para el desarrollo de un país y para mejorar la calidad de vida; pero hay que diferenciar lo que es un hogar ecológico a uno obligado o engañado, a consumir poca energía cuando eso está deteriorando su calidad de vida mientras las grandes empresas e industrias si se gastan y derrochan los recursos de todos, como las empresas de gaseosas que usufructúan el agua subterránea para vendérnosla con colores, gas y azúcar, o las que botan desperdicios al agua o al aire, o todas las que usan petróleo o electricidad para moverse; existen fuentes alternativas pero tampoco son accesibles con ese mísero salario); sin embargo hay que tener en cuenta que el promedio es para todos los consumos; pero para vivir en condiciones dignas hay que tener nevera, y la nevera debe estar conectada todo el día y todo el mes, según el calculo de El Tiempo, la nevera consume en promedio 44,64 kWh/mes, 6 kWh/mes mas del promedio calculado, ahora si lava la ropa en lavadora entonces el consumo aumenta 10,29 kWh/mes, un TV encendido 10 horas diarias consume 24kWh/mes, llegando el consumo mensual a unos 266kWh, es decir $103.740 pesos CO sin contar en tierra fría los calentadores de agua que consumen de 7 a 10,5 kWh/h (que por esa razón están siendo remplazados por calentadores a gas, mientras el gas sea mas barato y no haya alternativas distintas para calentar el agua, en tierra caliente el equivalente son los aires acondicionados y los ventiladores) y sin los accesorios de la factura como impuestos, alumbrado, tarifa fija y demás (para una persona o una familia que consuma poco, personas que no se "pegan" al Tv todos los días, o no viven abriendo y cerrando la nevera, usando el microondas, ensuciando y cambiándose de ropa todos los días, lavándola y despiertos en diversas actividades académicas o recreativas hasta altas horas de la noche dentro de la casa), el presupuesto de servicios públicos se iría en solo la energía eléctrica o solo en Internet; pero sin energía no hay internet.
-Agua: Según cifras de la EPM, una persona consume en promedio 3,8 metros cúbicos de agua, una familia de 4 personas debe consumir unos 15,4 m3, el m3 está a casi $2.600 pesos, que serían unos $40 mil pesos, sin contar el cargo fijo, y otros relacionados (1mt3= 1.000 Litros; una persona sola para bañarse consume de 50 a 100 litros de agua en cada bañada si se baña 1 vez al día, todos los días en un mes, tomando la cifra mas alta, son 3.000 litros [3mts3], si se bañara dos veces al día ya tendría un consumo mensual de agua de 6mts3; se supone que debe usar el sanitario todos los días y soltar el agua, cada descarga son 6 u 8 Litros de agua, en el día una sola persona puede descargar el agua unas 10 veces, es decir 60 u 80 litros, en un mes son 2.400 Litros [2,4mts3]; mínimo debe hacer oficio en su casa, lavar el baño, limpiar paredes, pisos y muebles, diariamente según el tamaño de la casa, son 50 a 100 litros, mensualmente son 3.000 litros [3mts3], si lava la ropa en casa, digamos una vez a la semana, con el tanque lleno de lavadora, son 50 a 80 litros para lavada, y dos iguales para enjuagada, cada lavada serían unos 240 litros, entonces al mes son 960 litros [0,96mt3], si cocina en casa debe enjuagar alimentos, usar agua para cocinar y también para lavar la loza, son unos 40 litros diarios, en el mes son 1.200 litros [1,2 mts3], una persona debe consumir 2 Litros de agua potable al día, entonces al mes son 60 litros [0,06 mts3], obteniendo un total de 10,26 mts3 mensuales de una sola persona, bañándose una vez al día, lo que hacen para consumir menos agua, es mantener una menor higiene personal y de su hábitat, lo que a su vez aumenta el riesgo de aparición de enfermedades.
-Alcantarillado: Es obligatorio pagarlo y generalmente se cobra en el mismo recibo con el agua, su costo es muy similar al del agua, si se consumen 10 mts3 de agua entonces se paga por deshacerse de 10 mts3 de aguas usadas, así que si se paga de agua 40 mil pesos, por alcantarillado se paga otros 40 mil, haciendo la aclaración que en la mayoría de ciudades como Villavicencio, el agua usada no es reciclada, ni descontaminada, sino que se deshacen de ella tal cual en los ríos, siendo el cobro no solo excesivo por alcantarillado sino de un alto impacto ambiental, económico y social, al destruir los ecosistemas fluviales y los demás que dependen de ellos, como la pesca y agricultura, también el aire, disminuyendo ostensiblemente la calidad de vida.
-Gas: El consumo promedio mensual de gas del 2009 al 2016 fue de 16,08m3/usuario (hogar) y el m3 puede llegar a $2.000 pesos según la región donde se ofrezca, además está atado su precio a la TRM del dólar por lo que si el dólar sube el gas sube.

3.- Alimentos por $209.566 pesos CO para un hogar: Un almuerzo ejecutivo cuesta desde $6.000 -estudiantes- a $20.000 pesos "ejecutivos" -sinónimo de pobre o trabajador/a clase media porque en un restaurante clase alta un solo plato puede costar mas de 1, 2 o 3 millones de pesos- en un mes solo una persona almorzando, si es estudiante, puede gastar de $180 mil a $600 mil pesos, el desayuno y la comida (cena) por lo general cuestan lo mismo que el almuerzo o a veces un 10% o 30% menos, es decir con las tres comidas son de $540 mil a $1'800.000 pesos la comida de una sola persona -pobre o trabajador/a clase media-, y cocinar en la casa puede que salga mas económico pero solo si se tiene a una esclava o esclavo que cocine al cual no se le paga salario mínimo porque si uno gana el mínimo de dónde le paga el mínimo a la persona que cocine, se convierte en un esclavo/a para que el empleador/a pueda ganar mucho más pagando salarios míseros, si la persona vive sola se dice puede madrugar y cocinar; pero si y solo si, la jornada laboral es corta porque o sino a qué hora, cuándo duerme, cuándo descansa, además para que cocinar sea barato -trate de ajustarse al presupuesto del mínimo- no puede comprar en la tienda porque o sino se le va mas del salario mínimo solo en tienda, tiene que obligatoriamente hacer mercado, ¿cuándo hace mercado si se trabaja de sol a sol? y los empleadores/as lo saben y viven saboteando impunemente la economía familiar -se usa comúnmente como mecanismo encubierto de presión o castigo contra los nuevos/as y los/as rebeldes, para "amansarlos"; pero cada vez se aplica a todos porque así se logra sobreexplotarlos-, cambiando horarios arbitrariamente, obligando a las personas a almorzar en restaurantes o a no comer, no dejando que tengan tiempo ni para mercar o cocinar y un porcentaje del mercado se termina pudriendo porque los horarios se cambian de tal manera que restringen o limitan los menús programados en casa, a no ser que se case (conviva, despectivamente: amancebe, arrejunte) o tenga hijos/as o viva con los padres y madres, suegros o suegras y le sirvan de esclavos cocinando gratis, así los empleadores/as pagan un salario para indirectamente explotar a otras personas como esclavas que son el apoyo obligatorio de la persona contratada, paga 1 y lleva 2 o 3, una condena al trabajo mal pago, al analfabetismo, a la desnutrición y a enfermedades congénitas o asociadas a la pobreza -bebes que nacen enfermos-, a la obesidad por desnutrición, debido al alto consumo de carbohidratos, azúcares, alcohol, almidones y grasas, es decir gaseosas, licores, fritos, panes, dulcería, hamburguesas y empanadas, entre otros).

4.- Transporte por $112.285 pesos CO para un hogar: Si el pasaje cuesta $2.000 pesos co. (en Bogotá está en $2.400 y parece subirá a $2.500) mínimo dos pasajes en el día (ida y vuelta) son $4.000 pesos (en Bogotá $5.000), en un mes de 30 días son $120 mil pesos ($150 mil en Bogotá y sin margen de error, es decir no equivocarse nunca en coger la ruta correcta) porque solo los servidores públicos trabajan de lunes a viernes (algunos trabajan hasta los sábados y su sueldo además no depende del salario mínimo sino que se fija por aparte),a  la mayoría de trabajadores los tienen trabajando de una u otra forma de lunes a domingo, les roban el descanso dominical obligatorio y a veces les dan un compensatorio que lo van corriendo "sutilmente" para que el trabajador/a no se de cuenta que le roban uno o dos compensatorios al mes (ej. le dicen en la primer semana "trabajas este domingo y descansas el lunes", en la segunda semana "trabajas este domingo y descansas el viernes", en la tercer semana "trabajas este domingo y descansas el sábado", en la cuarta semana "trabajas este domingo y descansas el otro lunes porque descansaste el sábado", otra forma en que dicen esto último es "trabajas este domingo y descansas el ¡próximo domingo y lunes seguidos! y así ya se robaron un descanso, ademas en el cambio de cada mes se roban un descanso, porque los descansos obligatorios se deben "liquidar" cada semana, dar al menos 1 cada semana, pero ellos lo "liquidan" o cuadran mensualmente, empiezan a contar la semana a partir del primer domingo o lunes, es decir a la semana anterior de 2 o 3 días se le roban el descanso por sistema y el mes que termina antes de domingo lo mismo, así ese domingo que esta mas en una semana, donde termina o comienza un mes se lo roban, también el caso del mes que termina un miércoles y el otro comienza un jueves, el descanso del domingo final lo posponen por comenzar un nuevo mes el jueves y lo dejan para la siguiente semana con el primer domingo del mes, así ya se robaron un descanso) o como hacen en Compensar que tercerizan casi todos los empleos (v.gr. Call Centers) y dejan que las tercerizadoras violen las jornadas laborales (hacen llegar a los empleados/as todos los días 15 o 30 minutos antes de la jornada que no se los pagan, para que hagan actualizaciones de protocolos de atención y respondan exámenes diarios de conocimientos, les parten la jornada en todo el día y cada semana les cambian el horario de la jornada, deben pedir permiso para pararse de su módulo hasta para ir al baño y si no les dan permiso para ir al baño o de darles permiso tácito o expreso, de todas formas se lo descuentan del tiempo que se mide en tiempo de conexión a la plataforma y no en el de permanencia en la empresa, además que los sancionan por no cumplir la cuota de llamadas diarias, perdiendo bonificaciones y obteniendo memorandos que concluyen en despidos y en pérdida de la estabilidad laboral) o como hacen en empresas tipo Panamericana S.A. les quitan todo descanso y compensatorio, con la excusa de estar en temporada o de algún evento o lanzamiento (algo ilegal porque el descanso es obligatorio pero que las autoridades de trabajo no hacen nada porque son las que promueven ese régimen de esclavitud y los jueces tampoco si no se demanda), las empresas temporales (tercerizadoras) son las que más violan la jornada laboral y las que más sutilmente obligan a trabajar dominicales y horas extras sin paga (sutilmente quiere decir que cuando termina su jornada le piden que deje todo organizado para el cierre, lo que implica 1 hora o mas de trabajo pero que no le van a pagar como extras sino como colaboración, demostración de su lealtad, compromiso y espíritu con la empresa, si se niega lo echan en pocos días, bien porque está en periodo de prueba, bien porque es temporal y no le renuevan el contrato o alegando violación del reglamento ante la falta de idoneidad o competencia para el desempeño de las funciones asignadas, algo demandable pero que requiere tiempo y dinero que no tiene el que se queda sin trabajo y con el riesgo de encontrarse con una justicia patronalista que le falle en contra, le traslade ilegalmente la carga de la prueba al trabajador/a y le exija evidencias de hechos difíciles de demostrar desde la posición del trabajador/a como son el acoso, el trabajo de horas extras no pagas, la sobrecarga laboral, el incumplimiento del contrato por parte del empleador/a, etc), los sábados ya hacen parte de la jornada laboral de mínimo 48 horas (deberían ser 40 o menos) que con horas extras no remuneradas (trabajo gratis) pueden llegar a más de 60 horas semanales (sin contar el domingo, que también suelen hacer trabajar al menos uno intermedio cada semana: un domingo si, el otro no); pero lo peor para el transporte son los horarios partidos donde la mitad de la jornada es en la mañana y la otra mitad en la tarde o la noche, porque eso implica salir del trabajo y volver más tarde, doble transporte de ida y vuelta (otros $150 mil pesos mensuales) o quedarse en alguna esquina, algún parque, arriesgando la seguridad personal o pagando un doble arriendo por horas en una cafetería, una residencia o doble arriendo mensual en alguna vivienda hasta que toque nuevamente entrar a trabajar y todo esto sin coger taxi o un transporte decente sino en un tráfico lento, lleno, hacinado, donde toca madrugar para llegar a tiempo al trabajo y evitar que en el mejor de los casos le descuenten del salario los retardos, porque pueden multar, sancionar sin salario y hasta despedir, con lo que por solo la precariedad del transporte se expone constantemente a no recibir ni siquiera el salario mínimo completo, tampoco se cuenta que con ese presupuesto de arriendo muchas veces toca coger dos transportes, uno desde el lugar de habitación hasta el paradero (carros piratas, bicitaxis, mototaxis) y el otro del paradero al trabajo, de regreso lo peor es que se llega tarde al hogar, sin fuerzas, exponiéndose a la inseguridad de la noche y el estrés del día.

5.- Educación por $73.549 pesos CO para un hogar.: Ni el uniforme escolar cuesta eso, además si se estudia el transporte también se duplica a no ser que se estudie en el mismo lugar de trabajo o desde la casa a distancia; pero la matrícula ni pensión de un año cuesta $882.588 pesos ($73.549 x 12 meses) sino mucho mas, además si se estudia a distancia se tiene que pagar internet que se consume todo el presupuesto de servicios públicos, también debe comprar al menos un computador y si se tienen hijos/as o un núcleo familiar entonces resulta absurdo ese presupuesto, en Cuba o Venezuela ese presupuesto de educación es aceptable; pero porque allá la educación es en verdad gratuita para cada habitante (no para el Estado que es el que la paga en una apropiada distribución de la riqueza); en Colombia la educación en comparación con los salarios es de lo más costoso que existe (la salud es también costosísima en esa misma comparación), mientras el Estado no distribuye la riqueza entre todos a través de gratuidad en salud, educación, vivienda, servicios públicos, sino que se la entrega solo a los más ricos a través de devoluciones de impuestos, exenciones y amnistías tributarias, o altos salarios a cargo del Estado.

6.- Salud por $48.346 pesos CO para un hogar: Lo descuentan por derecha del salario, la mayoría de empleadores/as se roban el 1er, 2o o mas meses de afiliación a salud, se lo descuentan al trabajador/a; pero no lo pagan al sistema, aprovechando que el trabajador/a está nuevo/a ("le prohíben" enfermarse so pena de echarlo/a ya que está en periodo de prueba), lo que es un gran negocio ilegal de miles de millones de pesos y la Supersalud nunca hace nada, siempre los excusa y solo les pide cancelar posteriormente lo que se dieron cuenta que no han pagado, presumiendo la buena fe del empresario/a, de un pequeño olvido; pero pese a que la salud es un derecho y es subsidiada, el costo no queda únicamente en lo que descuentan cada mes, sino que por cada cita, exámenes y procedimientos hay que pagar cuotas moderadoras y copagos, además los medicamentos y procedimientos se limitan al "POS" o PBS, por fuera de esa lista hay que pagar del propio bolsillo, téngase en cuenta que el servicio de salud se ha convertido en un negocio de privados y por ello limitan los exámenes diagnósticos y tratamientos al mínimo posible (y aún al imposible, la medicina se convierte en "adivinación" y no en una ciencia) y niegan casi todos los medicamentos y procedimientos costosos, buscan "ahorrar", es decir ganar mas, por lo que se termina comprando en la droguería lo que el médico/a dice que es mejor pero "no puede" recetar (lo califican constantemente como una forma de acoso laboral según eso para mejorar el servicio y la calidad pero es para controlar que no se demore en cada cita y que no recete muchos medicamentos ni exámenes costosos) y súmele a la salud el gasto en transportes porque en la empresa muy rara vez le dan todo el día para ir citas médicas, debe hacerlo en el tiempo libre o un tiempo reducido donde igual debe presentarse personalmente al puesto de trabajo, y porque el médico/a no va a ir al trabajo a atenderlo (hay unas empresas que tienen médicos pero o no tienen todos los implementos necesarios como una clínica o son patronalista, violan el secreto profesional y el derecho de intimidad, habeas data y niegan incapacidades, experimentan como los nazis con la resistencia natural o innata de los trabajadores/as y sirven mas para maquillar o negar enfermedades laborales, para controlar, espiar a los trabajadores/as y echarlos antes que se manifieste una enfermedad grave ya existente con la que puedan sancionar a la empresa por malas prácticas o les pueda costar una futura demanda laboral) tampoco el médico/a va a ir a la casa a atenderlo, eso cuesta mas y se llama medicina complementaria (o prepagada) tampoco le van a hacer exámenes en casa, toca salir al laboratorio o lugares especializados y lo mismo que todo el presupuesto, hablamos de una persona sin derecho a tener familia a no ser que sean esclavos indirectos del empleador/a. 

7.- Vestuario por $10.119 pesos CO. para un hogar: Qué vestuario puede comprarse con 10 mil pesos, un par de medias o calzoncillos en la calle, contrabando chino, ropa de segunda robada a algún borracho o persona "que dio papaya", no alcanza ni para un par de zapatos, toca salir con los que dan de dotación y eso, porque ahora las tercerizadoras (como en la época de la masacre de las bananeras) dan son bonos de compra cada 4 meses que no alcanzan ni para un pantalón, así que en tierra fría ni para saco ni chaqueta dan, se lo roban impunemente con complicidad del gobierno y autoridades del trabajo. 

Pese a que el anuncio viene como una crítica de la derecha, yo rescato la parte de realidad, con 10 mil pesos mensuales no se puede salir vestido a la calle, mucho menos que lo dejen entrar a uno al Congreso, a una entidad del Estado (por ejemplo se ha llegado a prohibir el ingreso en ropa deportiva, pantalonetas o bermudas a entidades oficiales, hasta finales del siglo pasado ni siquiera se podía entrar de visita al Congreso sin usar saco y corbata) o un sitio abierto al público, es la realidad en Colombia, y la "Pinta de Petro" se ve modesta, sencilla, lo veo mas como un modelo que marca pautas de vestimenta (que en lugar de pagar por vestirse le pagan por vestirse), fíjense las "Pintas" de toda la capa dirigente, de los ricos de este país, de los empresarios, de los empleadores, de los políticos son mucho mas caras, o creen que ese par de chancletas que usa Uribe son de las de $5 mil pesos que usan las personas normales, son un par de Crocs originales (no las "chivis" como dice Águila Descalza) que pueden costar 1 salario mínimo; pero aún así lloran para pagar un mínimo cuando ellos todos los días se cambian de ropa que cuesta mas de $15 millones de pesos diarios (trajes de paños finos y de alta costura, ropa interior de diseñador) sin contar con los accesorios como relojes, anillos, joyería, bolsos, perfumes, si uno tiene un hijo o hija tiene que vestirla acorde a las exigencias sociales o sino, no la dejan entrar ni al colegio, los expulsan y sobre los zapatos de Petro se los donan desde EEUU los que votaron por él.

8.- "Otros" por $141.999 pesos co.: Siempre es necesario una cuenta para imprevistos o gastos varios; pero esto no lo entiendo, cómo van a asignar un rubro para "otros" si ni siquiera alcanza para los 7 básicos que enlistaron, si repartimos este rubro de "otros" entre todos los enlistados para mejorarlos, queda cada uno con 20 mil pesos mas, que si vemos no completan lo que hace falta ni para el arriendo, que queda en $286 mil, ni para alimentación que queda en $230 mil, ni el transporte que quedaría en $132 mil, ni servicios que quedarían en $138 mil, ni educación que quedaría en $93 mil, ni salud que quedaría en $68 mil, ni vestuario que quedaría en $30 mil pesos mensuales.

II. PLAN B (Propuesto por el noticiero de canal Caracol):

• -Arriendo por $500.000 pesos co.
• -Servicios públicos por $150.000 pesos co.
• -Alimentación por $205.857 pesos co.
• -Transporte por $124.800 pesos co.
• TOTAL: 980.657 pesos CO. ($877.803 pesos CO. salario mínimo + $102.854 pesos CO. subsidio de transporte)

Este presupuesto del "Plan B", asigna $500 mil pesos co. a arriendo, algo un poco mas realista que el "Plan A", el Estado y no los empleadores(as) han propuesto planes de vivienda para evitar el arriendo, subsidiando mas al empleador/a que a los trabajadores/as porque la plata de subsidios sale de todos los habitantes del país (mas ahora con la reforma tributaria donde eximen y amnistían a los mas ricos del país y en cambio crean nuevos impuestos y suben los existentes para los mas pobres) y no de salarios dignos (con los que se puedan satisfacer todas las necesidades, comprar todo lo necesario sin subsidios y sobre para ahorrar), no lo asume el empleador/a, algunos planes son que en lugar de arriendo se paguen cuotas de una casa, el inconveniente es que no hay suficientes planes de construcción para todos que correspondan a las VIS (Viviendas de Interés Social) o VIP (Viviendas de Interés Prioritario) que son las subsidiadas, y cada vez estos planes son mas indignos, mas lejos de todo, materiales mas baratos, aislados de bienes y servicios, mas pequeños, sin una integración al modelo de ciudad sino como tumores que crecen por toda la ciudad desfigurando y destruyendo el urbanismo, la arquitectura de ciudad (no se construye proyectando el crecimiento de la ciudad, ni las nuevas necesidades en el futuro mediato y lejano, ni se piensa en una ciudad incluyente, con la capacidad infraestructural adecuada, sino que los crecimientos colapsan vías, acueductos, alcantarillados, redes, las ciudades y su infraestructura "se queda pequeña" y entonces envían como solución lo nuevo afuera, extramuros, periférico, destruyendo bosques, secando humedales, contaminando ríos, dejando eso sí los focos de producción en las partes mas céntricas de la ciudad (para que los empresarios y empleadores ahorren en el transporte de sus mercancías mientras los trabajadores/as que son los que menos reciben si deben asumir mayores gastos en tiempo y dinero para transportarse), trasladan personas afuera de la ciudad, pero no empleos dignos, cuando de todas maneras esa solución es aparente, a priori, porque no soluciona de fondo nada, que es la poca capacidad de las redes, del transporte, de las vías, de la infraestructura, ciudades como Bogotá que no quieren construir un metro subterráneo para desaturar la superficie, desmejoran la calidad de vida no solo de los pobres que viven en la periferia sino de todos los habitantes que no hallan espacio por dónde caminar, dónde moverse y con un ambiente hostil, estresante, enfermizo, tampoco la solución es cobrarle a los que pueden pagar un salvoconducto para moverse en carro en el centro, porque el dinero que se reciba no va a desaparecer por arte de magia los trancones, ni la contaminación, solo va a hacer la ciudad mas hostil, mas invivible, si hubiera metro subterráneo es posible que hasta ni siquiera se necesite un pico y placa en la ciudad).

Sin embargo el "Plan B" sigue siendo bastante irreal en los otros rubros, en perjuicio del trabajador/a (nunca irreal en perjuicio del empleador/a) como ya lo vimos en el "Plan A"; pero además dice que no hay plata para salud, ni educación, ni vestuario, muebles y electrodomésticos (camas, armarios, juego de sala, comedor, estufa, nevera, lavadora, televisor, computador, equipo de sonido, bombillos, instrumentos musicales, papelerías, estantes, biblioteca, mesas, cajoneras, cuadros u obras de arte -propias, donadas o compradas-, reloj, radio, bifés, celular, vehículo, etc, era costumbre que si alguien se casaba por lo religioso la comunidad se tenía que hacer cargo de asumir esos costos de amoblar, así se estimulaba bautizarse y unirse a la religión oficial, son las famosas despedidas de solteros/as, las fiestas de matrimonio, lluvias de sobres, lluvias de regalos), tampoco deporte, recreación, cultura, viajes, familia, ahorro y parece que para el gobierno y los empleadores/as ningún trabajador/a ni su familia se baña con jabón ni champú, no va al baño a asearse ni a satisfacer sus necesidades fisiológicas, no se corta el cabello cada semana, no se peina, no usa tratamientos para el cabello ni la piel, ni se afeita todos los días (varios empleadores/as acosan, hostigan, ridiculizan, humillan y despiden ilegalmente a los que no se afeitan "a ras", como si fueran contratistas de gillete y no se cortan el cabello según la "imagen corporativa" -el tipo "americano", el soldado estadounidense- siendo difícil demostrarlo porque no los despiden directamente por eso, es muy fácil echar a un trabajador/a), no usa maquillaje, tampoco se limpia la piel, no se cepillan los dientes, no usan desodorante ni talcos ni se perfuman, son (somos) para los empleadores/as como cucarachas, según eso gasta mas una mascota que una persona en su higiene personal, aseo y alimentación, es como si los trabajadores/as fueran las mascotas de los empleadores/as y de seguro en ellas invierten mucho mas al mes, el gran negocio de la explotación laboral (la explotación mas miserable posible de la fuerza de trabajo).

Si quieren probar una herramienta del DANE para calcular sus gastos vayan a https://sitios.dane.gov.co/ipc/simuladorIPC , intenten poner de ingresos un salario mínimo para ver qué rubros quedan vacíos y cuanto puede asignar a los principales.

PostScriptum: 

1. La falta de estabilidad laboral es un beneficio para el empleador/a para que pueda deshacerse de los trabajadores/as molestos/as, borrar evidencias del maltrato y de las consecuencias de la explotación, desaparecer a sus víctimas como los nazis que metían en cámaras de gas a los judíos y los que consideraban "razas inferiores", se deshacen de los "experimentos fallidos" de la naturaleza.

2. La petición del Gobierno (la derecha, capa gobernante, élite detrás del gobierno) a los trabajadores/as de no pedir altos salarios porque se afectaría al Estado, porque la maquinaria económica colapsaría y que es el trabajador/a el que en ese caso debe sacrificarse (petición que parecen aceptar los líderes que se pronunciaron), resulta absurda, según Reformismo vs Revolución:

• En reformismo los cambios serían graduales y se aceptaría la reforma radical (estructural) o una superficial según esas exigencias mutuas;
• Pero si hay la oportunidad del trabajador para dañar la maquinaria, destruirla, como dicen o temen los gobernantes ¿por qué no usar eso a su favor?
• Que suban salarios y entonces colapse la economía, al fin y al cabo qué le deben los trabajadores/as al Gobierno, al Estado:

• -No tienen seguridad social el 65% de trabajadores/as.
• -Un sistema deficiente de salud para el 35% que sí tiene seguridad social.
• -No tienen vivienda propia el 44% de hogares que viven en arriendo, así que no le deben casa.
• -El transporte es caro y deficiente, hay que ir hacinados por horas en trancones.
• -No hay educación (algunas cifras dicen que el 60% y otras el 70% de estudiantes graduados bachilleres no ingresan a la educación superior). De ese porcentaje muchos desertan y no terminan por las arbitrarias y duras condiciones impuestas (económicas, disciplinarias, culturales, políticas). Es decir se trabaja para que los hijos estudien y ni siquiera eso se cumple.
• -Si reclaman, los Censuran y Reprimen violentamente y sino reclaman también para que no olviden que no deben reclamar y que el poder es para joder.

Entonces que revienten la economía, si no se revienta entonces igual se gana al obtener salarios altos (por qué le hacen la vida tan fácil al gobierno, es como si les hicieran creer que es la oposición la que tiene el poder y la que debe preservar el Status Quo a toda costa, que la oposición es la que debe calmar a la sociedad y no el Gobierno ni los que se benefician del poder), además la economía existente hace siglos está reventada para los trabajadores/as, solo no está reventada para el 2,4% de la población (según el DANE el porcentaje de población que pertenece a la clase alta).

(Actualizado el 6/01/2020)

ANEXO ALGUNOS DATOS:

DANE Población total Colombia: 

Personas censadas en hogares particulares: 43'835.324
+ Personas en Lugares Especiales de Alojamiento (LEA): 329.093
= Personas efectivamente censadas: 44'164.417
+ 8,5% del total de personas en hogares particulares: 4'094.077 (personas omitidas)
= Estimación TOTAL PERSONAS: 48'258.494

De los 48'258.494 de habitantes 51,2% son mujeres y 48,8 son Hombres; 22,6% son personas de 0-14 años y 68,2% son personas entre 15 a 65 años y 9,1% son personas mayores de 65 años.

Total de Viviendas: 13'480.729 (en 2005 eran 10'390.207)
Total de hogares:    14'243.223 (en 2005 eran 10'570.899)
El tamaño promedio de los hogares en Colombia es de: 3,1 personas por hogar

Hogares de 1   personas: 18,5% (11,1% 2005 aumentó)
Hogares de 2   personas: 21,7% (15,1% 2005 aumentó)
Hogares de 3   personas: 23,2% (19,8% 2005 aumentó)
Hogares de 4   personas: 19,5% (20,5% 2005 disminuyó)
Hogares de 5+ personas: 16,8% (33,2% 2005 disminuyó)
2,3% (?)
                                       ---------
                                        97,7%
Jefatura hogar:
59,3% Hombres y 40,7% Mujeres
(en 2005 era 70,1% Hombres y 29,9% Mujeres)

Servicios públicos (viviendas):
Energía eléctrica:          96,3% (93,6% 2005 aumentó)
Acueducto:                   86,4% (83,4% 2005 aumentó)
Alcantarillado:             76,6% (73,1% 2005 aumentó)
Gas Natural de red:      66,8% (40,4% 2005 aumentó)
Recolección Basura:    81,6% (sin datos de 2005)
Internet (fijo o móvil): 43,4% (sin datos de 2005)

IPC (nov.2019)

Total nacional:

3,54% (año corrido)

3,84% (anual)

Valor agregado 2017

Nacional: 835.506 (miles de millones)

VIVIENDAS (según se deduce, para el DANE un cuarto, una habitación, puede ser considerada una vivienda si hay un contrato oral o escrito, entonces una casa de 4 habitaciones se convierte estadísticamente en 4 viviendas):

Viviendas ocupadas con todas las personas ausentes; 

las viviendas ocupadas con personas presentes;

las viviendas de uso temporal; y 

las viviendas desocupadas

La relación de hogares por vivienda (viviendas/hogares) hace referencia a:

total de viviendas ocupadas con personas presentes.

BOGOTÁ 2018: 

Población:

Cabecera municipal: 7'387.400

Resto:                            25.166

Total:                 7'412.566 || Cali 2'227.642* (53% mujeres y 47% hombres) || Villavicencio 531.275* (51% mujeres y 49% hombres) (49,5% son nacidos en V/cio; 46,19% nacidos en otra ciudad; 2,2% no reportaron; 0,71% en otro país)

Casa:                 831.210 || Cali 302.358 || V/cio 135.228

Apartamento: 1'538.294 || Cali 364.168 || V/cio  46.278

Cuarto:              151.963 || Cali  23.273 || V/cio   5.596

Étnica:                     352 || Cali        139 || V/cio      58

Otro:                     1.700 || Cali        337 || V/cio     259

Total:             2'523.519 || Cali 690.275 || V/cio 187.419

Uso:

Residencial:    90,8%

No residencial: 7,8%

Mixto:               1,4%

Total de hogares: 2'514.482  || Cali 611.876 || V/cio 150.681

1 persona: 21,7%

2 personas:23,1%

3 personas: 23,6%

4 personas: 19,3%

5 personas: 7,9%

6 personas ó +: 4,3%

Servicios

Energía:                    99,8%

Acueducto:               99,5%

Alcantarillado:          99,2%

Gas:                          94,3%

Recolección basura: 99,4%

Internet:                    75,5%

Déficit de vivienda

El promedio nacional es de 34,59%

Las tres ciudades con mayor déficit de vivienda son Montería (99,44%); Sincelejo (97,42%); y Pto. Carreño (94,41%).

Villavicencio es la 7a ciudad con mayor déficit de vivienda con 79,59% (15,86% cuantitativo: hay mas hogares que viviendas y 63,72% cualitativo: las viviendas no reúnen condiciones apropiadas de habitabilidad)

Cali tiene un déficit de 20,59 y Bogotá de 11,34%

DANE CALIDAD DE VIDA

Pobreza 2018

Pobreza monetaria

Nacional: 27%

Pobreza Monetaria Extrema

Nacional:7,2%

DANE 2019 calidad de vida (GEIH - Gran Encuesta Integrada de Hogares 2018):
La línea de pobreza monetaria extrema per cápita nacional 2018 fue:
$117.605 mensuales.
En el caso de un hogar de 4 personas fue: 
$117.605 x 4 = $470.420

La línea de pobreza monetaria per cápita nacional 2018 fue:
$257.433
En el caso de un hogar de 4 personas fue:
$257.433 x 4 = $1.029.732

Personas en situación de pobreza 2018
Nacional: 13'073.000
Personas en situación de pobreza extrema 2018
Nacional: 3'508.000
Total nacional: 16'581.000 personas

Porcentajes de capas sociales 2018:
Alta:             2,4%
Media:        30,8%
Vulnerable: 39,8%
Pobre:         27,0%

Vulnerable y Pobre: 39,8%+27%= 66,8%

Media, Vulnerable y Pobre: 30,8%+39,8%+27%=97,6%

MERCADO LABORAL 

Boletín DANE enero-marzo 2019

(en miles)
Población total (PT): 48.718
Hombres 24.037 (49,3%) + Mujeres 24.680 (50,7%)
TGP hombres 74,2% - TGP mujeres 53,3%
TO hombres   67,4% - TO mujeres 45,1%
TD hombres     9,1% - TD mujeres 15,3%

Población en Edad de Trabajar (PET= PEI + PEA)
Total 39.169 (80,4%)
Hombres 19.155 (48,9%) + Mujeres 20.014 (51,1%)

Población Económicamente Inactiva (PEI= PET - PEA)
Total 14.290 (29,3%)
Hombres 4.937 (34,5%) + Mujeres 9.353 (65,5%)

Población Económicamente Activa (PEA= PET - PEI || PEA= O + D)
Total 24.879 (51,06%)
Hombres 14.218 (57,1%) + Mujeres 10.661 (42,9%)

Población Ocupada (O= PEA - D)
Total 21.945 (45%) [de estos 10.246,315; el 46,7%, casi la mitad de los ocupados son "informales", es decir el 21% de la población total de Colombia, mas de 1/5 parte son informales; pero también solo el 35% de los ocupados cotiza para pensión, es decir el 65% de la población ocupada no cotiza y seguramente tiene ingresos menores a 1 SMMLV, los trabajadores formales están obligados a estar afiliados al Sistema de Seguridad Social, los informales de forma "independiente" pueden afiliarse pero no están obligados a cotizar en todo el sistema, solo salud y no cotizar para pensión o riesgos profesionales, por ello se dice que la verdadera cifra de informalidad es de al menos el 65% de los ocupados sin tener en cuenta que de los que cotizan a pensión pueden haber "independientes" en informalidad, y trabajadores "dependientes" en empresas pequeñas de menos de 5 empleados, que se consideran según la ONU como trabajos informales]
Hombres 12.918 (58,9%) + Mujeres 9.027 (41,1%)

Población Desocupada (D= PEA - O)
Total 2.934 (6,02%)
Hombres 1.300 (44,3%) + Mujeres 1.635 (55,7%)

(Tasa de desempleo agt-oct 2019)
Total Nacional: 10,3% (es una escala de 0 a 100, donde 100 es toda la PEA desempleada)

Total 23 ciudades y A.M.: 

10,9 (Tasa de desempleo)

46,7 (informalidad: es decir casi la mitad de ocupados)
Los migrantes en su mayoría son venezolanos, un 72,5% y  tienen una tasa de desempleo de 20,9% (cifras de dic. 2018-nov. 2019)

DANE Resultados Empleo 2019

Tasa de Desempleo (TD) dic 2018-nov 2019: TD = DS  / PEA * 100 =  10,5%
Tasa de Ocupación (TO)  dic 2018-nov 2019: TO = OC  / PET * 100 = 56,7%

DANE Boletín 2019
Tasa de Desempleo (TD) sept-nov 2019: TD = DS  / PEA * 100 =  9,8% [62,3% corresponde a TD de mujeres y 37,6% de TD de hombres]

Tasa de Ocupación (TO) sept-nov 2019: TO = OC  / PET * 100 = 57,3% [Obrero, empleado particular: 39,5%; Trabajador cuenta propia 42,4%; Otros 18,1%]

Tasa Global de Participación (TGP) sept-nov 2019: TGP = PEA / PET * 100 = 63,5%

          Total Nacional (miles)
(datos expandidos con proyecciones del Censo 2005)
PT Nacional sp-nov  sp-nov Variación
                        2018   2019   Absol  %
Ocupados      22.755 22.639  -115 -0,5
Desocupados  2.279    2.451   173  7,6
Inactivos       13.968  14.411   442  3,2
Subempleados
Subjetivos       6.598   6.890   292  4,4
Objetivos        2.605   2.669     64  2,5
                        -------------------------
                       48.205  49.060

INACTIVOS de la PT:  29,37% (casi la mitad 46,7% son menores y jóvenes de 10 a 24 años)
Desocupados de la PT:     5,00% (no tienen empleo pero están buscando)
Ocupados de la PT:         46,14% (los que tienen trabajo o trabajaron así sea 1 hora con o sin remuneración la semana anterior al censo).
Subempleados OyS de la PT: 19,48% (trabajan pero quieren mejorar sus condiciones laborales)
Inactivos y Desocupados:       34,37% (sin empleo pero que buscan emplearse y estudiantes, pensionados, con capacidades diversas, rentistas, amas de casa, etc., que no trabajan y no quieren emplearse).

                                  Total Nacional           %
                               Nv2019 Nv2018         2019   
Población inactiva 14.336 14.425   -89
     10 a 24 años         6.663   6.772 -109  46,47%
     25 a 54 años         3.158   3.259 -100  22,02%
   55 años y más        4.515   4.394 +120  31,49%

Informalidad sep-nov 2019
23 ciudades y áreas metropolitanas: 47,2%
Cúcuta tiene una informalidad de:    70,7%

GLOSARIO
Población total (PT): se estima por proyecciones con base en los resultados de los censos de población.

Población en edad de trabajar (PET): está constituida por las personas de 12 y más años en la parte urbana, y de 10 años y más en la parte rural.

Población económicamente activa (PEA): también se llama fuerza laboral y son las personas en edad de trabajar, que trabajan o están buscando empleo. Esta población se divide en:

Ocupados (O): son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones:
1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.
2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.
3. Trabajadores sin remuneración que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1 hora.

Desocupados (D): son las personas que en la semana de referencia se encontraban en las siguientes situaciones:
1. Desempleo abierto:
a. Sin empleo en la semana de referencia.
b. Hicieron diligencias en el último mes.
c. Disponibilidad.

2. Desempleo oculto:
a. Sin empleo en la semana de referencia.
b. No hicieron diligencias en el último mes, pero sí en los últimos 12 meses y tienen una razón
válida de desaliento.
c. Disponibilidad.

Razones válidas de desempleo:
a. No hay trabajo disponible en la ciudad.
b. Está esperando que lo llamen.
c. No sabe cómo buscar trabajo.
d. Está cansado de buscar trabajo.
e. No encuentra trabajo apropiado en su oficio o profesión.
f. Está esperando la temporada alta.
g. Carece de la experiencia necesaria.
h. No tiene recursos para instalar un negocio.
i. Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo.
Razones no válidas de desempleo:
a. Se considera muy joven o muy viejo.
b. Actualmente no desea conseguir trabajo.
c. Responsabilidades familiares.
d. Problemas de salud.
e. Está estudiando.
f. Otra razón.

Subempleo

El subempleo subjetivo (SS) se refiere al deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus competencias personales.

El subempleo objetivo (SO) comprende a quienes tienen el deseo de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus competencias personales; pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio.

Principales indicadores que se pueden obtener:

Porcentaje de PET: este indicador muestra la relación porcentual entre el número de personas que componen la población en edad de trabajar (PET), frente a la población total (PT).
%PET= PET / PT * 100

Tasa global de participación (TGP): es la relación porcentual entre la población económicamente activa (PEA) y la población en edad de trabajar (PET). Este indicador refleja la presión de la población en edad de trabajar sobre el mercado laboral.
TGP = PEA / PET * 100

Tasa de desempleo (TD): es la relación porcentual entre el número de personas que están buscando trabajo (DS), y el número de personas que integran la fuerza laboral (PEA).
TD= DS / PEA * 100

Tasa de ocupación (TO): es la relación porcentual entre la población ocupada (OC) y el número de personas que integran la población en edad de trabajar (PET).
TO = OC / PET * 100

Tasa de subempleo (TS): es la relación porcentual de la población ocupada que manifestó querer y poder trabajar más horas a la semana (PS) y el número de personas que integran la fuerza laboral (PEA).
TS = PS / PEA * 100

¿Cuál es la población económicamente inactiva (PEI)?
Comprende a todas las personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no participan en la producción de bienes y servicios porque no necesitan, no pueden o no están interesadas en tener actividad remunerada.
A este grupo pertenecen estudiantes, amas de casa, pensionados, jubilados, rentistas, inválidos (incapacitados permanentemente para trabajar), personas que no les llama la atención o creen que no vale la pena trabajar.

Empleo Informal: La definición adoptada por el DANE para la medición del empleo informal, se remite a la resolución 15ª CIET de la OIT de 1993 y a las recomendaciones del grupo de DELHI (grupo de expertos convocado por Naciones Unidas para la medición del fenómeno informal); donde indican que un trabajador se considera como informal si trabaja en un establecimiento de hasta cinco trabajadores, excluyendo los independientes que se dedican a su oficio y a los empleados del gobierno

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FEDELONJAS:

5 de Enero 2019: 

María Clara Luque, "el incremento tiene amplio impacto entre la población colombiana pues afecta al 44% de familias que viven en arriendo"

Cartagena, Septiembre 19 de 2019. “El sector inmobiliario genera miles de empleos más allá de la construcción de obras nuevas, mediante las obras de remodelación pero también de toda la cadena de complementos de decoración y adecuación. Participa con el 15% del PIB Nacional y del empleo, por eso celebramos las recientes medidas para impulsar la edificación de vivienda”, dijo María Clara Luque, presidente de Fedelonjas durante la instalación del Congreso Nacional Inmobiliario que se inauguró hoy en Cartagena.

El 35% de hogares colombianos viven en arriendo y el PIB de Actividades Inmobiliarias creció 3,1% en el primer semestre del año.

- La vivienda No Social impulsa el 79% del PIB Residencial.

- Las actividades Inmobiliarias y de edificaciones generan 2,4 millones de empleos.

febrero 8 2019

“Alrededor de 5 millones de hogares colombianos viven en arriendo en zonas urbanas. Debido a que las familias ya no están dispuestas a vivir en los extramuros de las ciudades -porque no están dispuestas a sacrificar su calidad de vida ni la de sus hijos- la demanda por viviendas en arriendo es una opción muy rentable y que va en aumento."

-“Los hogares de una sola persona (tendencia que va en aumento en todo el país) entienden que los gastos de transporte no compensan un alquiler más barato por lo que prefieren invertir un poco más en el alquiler de un techo mejor ubicado y ahorrarse los costos y los tiempos de transporte”, agrega la directiva de Fedelonjas

46% de los hogares de estrato 6 en Bogotá están compuestos por una sola persona, porque las personas divorciadas se van a vivir solas y los colombianos se casan cada vez más tarde.

También hay más extranjeros llegando a vivir y más estudiantes se van a vivir solos en los primeros trimestres.

En el promedio de todos los estratos, hay un 16% de personas solas.

El principal gasto de las familias es el del arriendo y los costos relacionados con la vivienda

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finanzaspersonales

Tasa de desempleo en enero 2019 fue de 13,7%

Desocupados a nivel nacional llegaron en enero de 2019 a 3.177.000 colombianos,

más de la mitad (1.643.000 desempleados) están buscando trabajo en las 13 ciudades principales del país y sus áreas metropolitanas.

Pequeña empresa: aquella con hasta 50 trabajadores

Empresa mediana: la que tiene hasta 200 empleados

Empresa grande: la que cuenta con 201 empleados en adelante.

Sector financiero:

Salario del presidente de un banco grande $140 millones de pesos CO mensuales.

Salario del presidente de un banco pequeño $60 millones de pesos CO mensuales.

Sector asegurador:

Salario del presidente de una aseguradora grande $120 millones de pesos CO mensuales.

Salario del presidente de una aseguradora pequeña $45 millones de pesos CO mensuales.

Sector servicios:

Salario del presidente de una empresa grande $140 millones de pesos CO mensuales.

Salario del presidente de una empresa pequeña $60 millones de pesos CO mensuales.

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Referencias y bibliografía:

• https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16192760 consulta de la palabra "pasito" que no aparece en la edición actual de la RAE pero si aparecía en la de 2010 y también es usada en Colombia, y es el nombre de un famoso bambuco de autoría de Rafael Godoy e interpretado por Garzón y Collazos
• https://noticias.caracoltv.com/economia/que-el-salario-minimo-es-alto-vea-en-realidad-cuanto-ganan-los-colombianos-ie8595 DANE, el 10% de los hogares se queda con el 40% de los ingresos totales
• https://www.semana.com/especiales/articulo/que-ricos-tan-pobres/18455-3 1992/10/19 Para estar entre el 1% mas rico solo necesita ganarse 2,3 millones mensuales
• https://colombiacheck.com/chequeos/por-lo-menos-la-mitad-de-colombianos-ganan-un-salario-minimo-o-menos
• https://www.elespectador.com/economia/colombia-uno-de-los-paises-con-mas-viviendas-en-arriendo-articulo-882079 2019 Risaralda, Meta, Quindío, Cundinamarca y Bogotá los departamentos en los que existe un mayor índice de viviendas en alquiler, más del 35 y el 45 % de los inmuebles de esos lugares, están en modalidad de arriendo. 
• https://www.larepublica.co/globoeconomia/arriendos-en-bogota-no-son-tan-costosos-como-parecen-si-se-comparan-con-la-region-2431866 promedios arriendo Bogotá 2016 es de 404,5 dólares
• https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/condiciones_vida/calidad_vida/pt_rueda_de_prensa_18.pdf GEIH 2018 (Gran Encuesta Integrada de Hogares 2018)
• https://www.finanzaspersonales.co/trabajo-y-educacion/articulo/cual-es-el-salario-promedio-para-profesionales-en-colombia/79405 Salarios mas altos de Colombia, basados en la lista Hays
• https://www.portafolio.co/economia/cual-es-gasto-promedio-de-una-persona-segun-el-motivo-de-viaje-536796 De acuerdo con la Encuesta de Gasto Interno en Turismo del tercer trimestre, realizada por el DANE en 24 ciudades de Colombia y sus áreas metropolitanas, el gasto promedio de una persona por día, según motivo de viaje es de $170.820 por negocios o razones profesionales; $87.764 por recreación y/o vacaciones; y 58.396 por visita a parientes o amigos. "Dentro de los encuestados, el 42,5% aseguran que lo hicieron para visitar a parientes o amigos; el 40% de recreación y/o vacaciones; negocios con 10,6%; y otros un 6,9%. Igualmente, en promedio, el número de noches que pernoctan en sus destinos de viajes se distribuyeron de la siguiente manera: Visitas a parientes o amigos 5,8 noches; negocios 4 noches; recreación y /o vacaciones 3,5 noches; y otras razones 3,4 noches. Es de rescatar que el 58,5% de las personas que realizan turismo interno se alojaron en vivienda de familiares o amigos; el 26,0% en hotel o aparta-hotel; y el 15,9% en otro tipo de alojamiento."
• https://www.fedelonjas.org.co/images/COMUNICADOS/17_El_sector_inmobiliario_produce_2_4_mil_empleos.pdf
• https://www.fedelonjas.org.co/images/COMUNICADOS/14_Arriendos_estrato_12_y_3_los_que_mas_suben.pdf
• https://www.colombia.com/actualidad/economia/mas-de-5-millones-de-colombianos-viven-en-arriendo-241904 Fedelonjas explica que un canon promedio de arriendo en estrato uno vale $239.283 , en el tres $525.348 y en el seis $1.591.209. Sin embargo no especifica las características del arriendo, si es de una habitación, apartamento o casa, cual es el metraje y con qué servicios cuenta, ya que en anuncios se observa que en estrato 2 el precio de una pieza de 9 mts2 es de 250 mil, según el salario mínimo solo se podría pagar arriendo en estrato 1 y sin saber en qué condiciones, para cuántas personas y qué servicios tiene.
• https://www.fedesarrollo.org.co/sites/default/files/imlenero.pdf Informe enero 2018 Fedesarrollo productividad y salario "... los niveles salariales solo pueden aumentar en forma sostenible cuando el aumento refleja un cambio similar en los niveles de productividad laboral. Cuando ello no es así, el incremento en costos para el empleador supera lo que puede obtener la empresa con la contratación de un empleado adicional y la demanda por mano de obra puede caer, generando desempleo o informalidad." Introducción pág. 3 [Falso++ la mala productividad es problema de la empresa, de su actividad y otros factores, no del trabajador; una empresa improductiva simplemente debe ser remplazada por otra que si produzca conservando los empleados, en el neoliberalismo como es una estafa a los trabajadores, sacan a los trabajadores y conservan la empresa improductiva, el dueño de la empresa entonces se hace rico, multimillonario, mientras deja a cientos o miles de trabajadores en la pobreza, este modelo de culpar al trabajador/a de la "improductividad" es la que ha servido por siglos para estafar. En Colombia veamos simplemente el uso de la quiebra como una figura para enriquecerse rápidamente, y pagarle poco a los empleados/as, el dueño/a termina multimillonario/a, monta una nueva empresa con otra razón social porque tiene mucho dinero para hacerlo, y los trabajadores/as después de años de trabajo: pobres, entregando, cediendo hasta derechos irrenunciables porque la empresa se declaró en quiebra, dicen que la quiebra desapareció, pero lo que hicieron fue cambiarle de nombre, puede que el proceso intente solucionar y evitar la quiebra, pero la estafa se mantiene, no se castiga, no se investiga la riqueza de los dueños, de los accionistas, no se les persigue, sino solo se hace un corte desde donde empezó la liquidación (quiebra) y desde allí se embarga y secuestra a la empresa, según el régimen societario dicen puede responder el dueño o socios con parte o todo su capital generalmente solo con lo invertido, pero si fuera con todo, al ser una estafa lo lógico es que hayan tomado medidas antiembargo o antisecuestro mucho antes de empezar el proceso de insolvencia, de liquidación, de quiebra, estas estafas no son de un día, o un mes, son estafas de años, y se ocultan tras una ideología política-económica donde se lava el dinero, el patrimonio con supuesto trabajo (salarios de directivos de socios, de dueños) cuando en realidad el trabajo que produjo ese dinero fue el de los trabajadores, entonces el socio/a, dueño/a, roba el trabajo de los trabajadores/as, lo hace pasar como suyo y se lo apropia con la complicidad del sistema que dice que es cierto, que ese dinero, ese capital, ese producto del trabajo pertenece al dueño/a, socios/a y directivos y no a los trabajadores/as de base es un sistema legalizado de explotación, de esclavitud salarial, y estas tesis que ahora le achacan la improductividad al trabajador son todavía mas inhumanas, deshumanizantes, crueles, llegando al nazismo cuando vemos que lo que se defiende es un derecho natural económico de explotar a otros inferiores, el dueño/a, el rico, merece ser rico, es perfecto, productivo, el pobre debe ser asalariado/a, trabajador/a, obrero/a y es imperfecto, improductivo/a, debe ser explotado/a, NECESITA ser explotado/a para que produzca, incluso habrá que obligarlo/a a que produzca, sino la economía de la sociedad fracasa por culpa de esos malos trabajadores/as, de sus malas condiciones genéticas, idiosincráticas, culturales o legales que favorecen la pereza, la imperfección, la debilidad, la deformidad del trabajador/a, el ideal sería que se pudieran crear, fabricar también buenos trabajadores/as, sin imperfecciones, sin defectos, productivos, buenas máquinas de producción de riqueza].
• https://www.youtube.com/watch?v=EF-kNAxfa8U : 

• 10:00 Aída dice que todos deberían ganar un salario de congresista

• 24:40 Eduard Rodríguez dice que "sin odios de clases", que todos para adelante, dice que si pasa la reforma económica el salario quedaría por encima de 1 millón; IPC inflación causada; Uribe propone crear una prima extralegal en septiembre de 2020 para personas que reciban hasta 3 SMMLV.

• 26:20 Congresista Racero dice que 1 millón  de pesos es viable, lo de afectar la inflación no es cierto porque solo se generaría alza si hay pleno empleo en la nación, y en Colombia hay desempleo 10% informalidad de mas de 50%; no se impacta a todos los trabajadores sino solo a los formales.

• 32:20 Los congresistas, Aída y Rodríguez, dicen que ojalá ganen todos 102 millones.

• 37:30 Aída dice que la economía de Venezuela es una economía bloqueada por EEUU (inteligente y valiente).

• 38:34 Aída dice que para salir de la pobreza démosle 24 mil hectáreas a todos, repartamos tierras.

• https://soundcloud.com/laura-medina-588407927/sobre-la-prima-adicional-para-los-trabajadores Sistema Informativo Auténtica (SIA), aquí Uribe anuncia que Duque apoyará la prima; pero el ministro de Hacienda Alberto Carrasquilla dice que esa prima no es viable (conflictos de ideas y estrategias al interior del partido de gobierno). Uribe dice que en la Reforma económica del gobierno hay cosas muy buenas para generar empleos:

• -Devuelve el IVA a sectores mas pobres sin extenderlo a la canasta familiar (N.E. es decir devolverían el IVA que paguen los pobres en cosas distintas a su alimentación)

• -3 días sin IVA al año, el partido de gobierno propuso 6 días, pero dice que 3 días está bien.

• -Reducción de la cuota de salud para pensionados.

• -6:45 Una empresa vincula a un muchacho de entre 18  o 28 años de edad (N.E. que representa casi la mitad de toda la población desocupada), que sea su primer trabajo formal y le paga 14 o 15 millones al año, entonces la empresa tiene derecho a deducir (que le devuelvan) 18 millones (N.E. un 120% de lo que invirtió en pagar el salario, es decir el Estado de nuestros impuestos le regala al empresario un 20% de ese 120%, pero el otro 100% de ese 120% también lo paga el Estado, es decir nosotros, mientras el empleador obtuvo un empleado/a gratuitamente, y mas encima se queda con lo que ese empleado/a produjo, igual al primitivo sistema de trabajo de los reos; pero ni siquiera en ese sistema el Estado le pagaba al empleador/a sino que era este el que le pagaba al Estado, mas barato que contratar a un empleado libre pero al menos pagaba, con la reforma tributaria ni eso, el trato a los jóvenes es peor que el de un esclavo, aunque en si el joven no lo va sentir directamente porque el va a recibir su salario y no tiene cómo ni por qué saber de dónde viene ese salario, ni que en la práctica le está trabajando gratis al empleador/a y peor que está pagando con sus impuestos para trabajar ahí).

• -Si un ciudadano va a retirar sus cesantías no le van a cobrar el 4 x 1.000

• https://www.dinero.com/pais/articulo/salario-minimo-2020-colombia-la-piedra-en-el-zapato/279837 Por discrepancias en la metodología que se utilizó para sacar la cifra de productividad, se acalora la discusión del salario mínimo. Según las estimaciones del DANE la productividad laboral en este año fue de 0,21% y la de los factores fue de -0,39%. Para las Centrales Obreras estas cifras no son verdaderas, pues en su concepto, no representa el valor real del trabajo.
• https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/demografia-y-poblacion/censo-nacional-de-poblacion-y-vivenda-2018/cuantos-somos 
• https://www.dane.gov.co/files/censo2018/infografias/info-CNPC-2018total-nal-colombia.pdf
• https://www.dane.gov.co/files/varios/informacion-capital-DANE-2019.pdf pag 37, 41, 145
• https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech_genero/bol_eje_sexo_ene19_mar19.pdf Datos de empleo en Colombia 2019